人才理念：德才兼备，才是根本，德定高度。
人才理念识别：
核心价值观：团结、诚实，勤奋，创造。
用人观：知人善用，权责同行，强化监督。
人才标准：职业心态，职业技能，职业知识。
行为准则：勤勤恳恳工作，堂堂正正做人。
人才引进：
1、校园招聘；2、行业内的精英；3、社会公开招聘；4、网络招聘
人才吸引：
1、企业文化；2、品牌知名度；3、发展愿景；
4、成长机会；5、职业生涯规划；6、良好待遇
人才培养：
1、与中山大学、华南理工大学等高校合作，为高层管理人员提供深造机会。
2、与华南理工大学合作共建博士工作站，促进交流，提供人才培养平台。
3、每周一期的培训讲座。
4、在职辅导、训练。
来源：阿里斯顿
